蒲郡市立ソフィア看護専門学校のハラスメントに関する調査委員会の報告書とその対応について

蒲郡市立ソフィア看護専門学校のハラスメントに関する調査委員会の報告書とその対応について

令和５年７月１４日

蒲郡市長　鈴　木　寿　明

令和４年６月１３日、ソフィア看護専門学校の学生及び保護者の方々から「蒲郡市立ソフィア看護専門学校の学習環境の改善を求める要望書」及び「同学校の教員変更の嘆願書」をご提出頂きました。

このような事態を重く受け止め、事実関係の掌握及び原因究明並びに学習環境の改善について、具体的な検討をするため、令和４年７月１４日に「蒲郡市立ソフィア看護専門学校のハラスメントに関する調査委員会」（以下「調査委員会」という。）を設置し、これまでに８回にわたって調査委員会を開催し、協議を重ねてまいりました。

今回、調査委員会から調査結果報告書が提出され、ハラスメントの調査結果と対策をとりまとめましたので、次のとおり報告します。

また、市として令和５年７月１３日付で、１１件の事実をハラスメント認定した職員１名と、９件の事実を監督責任に関して認定した職員１名をいずれも戒告処分としました。

１　調査結果報告書（概要）

　「蒲郡市立ソフィア看護専門学校のハラスメントに関する調査委員会の報告書（概要）」 [PDFファイル／158KB]

２　看護専門学校におけるハラスメント対策

(1) ハラスメントのない職場環境の構築

　 ア　スクールカウンセラーの増員（２名へ増員済）

　 イ　学校長への意見箱（学生及び教員対象）の設置（設置済）

　 ウ　内部通報制度（ヘルプライン、教員向け）の定期的な周知（周知済）

　 エ　ハラスメントマニュアルの作成及び周知

　 オ　学習指導環境の可視化

(2) 研修制度の充実

　 ア　令和４年度、全教員向けハラスメント研修の実施（実施済）

　 イ　令和５年度以降、全教員向けハラスメント研修の継続実施

　 ウ　令和４年度、本庁におけるハラスメント研修への参加（実施済）

　 エ　令和５年度以降、本庁におけるハラスメント研修への継続参加

(3) 学生に対する教育体制の整備

　 ア　学生アンケートの定期的な実施

　 イ　学生アンケートに対する学校の取組を校内開示

　 ウ　学生からの授業評価制度の導入を検討

３　職員の処分

令和５年７月１１日開催の懲戒審査委員会の結果に基づき、該当職員２名に対して懲戒処分（令和５年７月１３日付）を発令