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蒲郡市公益通報の調査結果報告（職員給与における時間外手当の未払い）について
令和８年４月１６日
蒲郡市長 鈴 木 寿 明
職員給与における時間外手当の未払いについて
公益通報により職員給与における時間外手当の未払いが判明し、当該未払い分を過去３年間分（令和４年４月１日から令和７年３月３１日まで）に遡って支給することにしましたので、お知らせします。
記
１ 概要
令和７年３月１２日付け公益通報により、本市市民課内で担当職員の当番表を作成し、始業前に証明書自動交付機の用紙の補充等の業務を、過去から時間外勤務の申請なしで実施させていた、サービス残業の疑いがあるとの通報があった。
２ 関係者の聞き取り結果
⑴ シフト表を作成し、証明書自動交付機を運用し、補充作業はシフト表に基づき職員が担っていた。
⑵ 日にちは火曜日と金曜日、時間は午前８時１５分前後から３０分までの間に、証明書自動交付機の用紙の補充作業を行っていた。
３ 対象者及び金額
⑴ 対象者 ３４人（内退職者７名）
⑵ 時間外手当 ４９３，７６５円
⑶ 遅延損害金 ３７，０２２円
⑷ 支払予定日
ア 時間外手当 令和８年４月２４日（金曜日）
イ 遅延損害金 令和８年４月３０日（木曜日）
４ 再発防止策
証明書自動交付機の運用体制を見直し、業務時間内において用紙の補充等をするように変更した。
また、時間外勤務をする場合には、所属長に申し出をし、許可を得てから当該業務にあたるように徹底する。
５ 他部署への調査
本事案に関して、他部署への聞き取りを行いました。聞き取り結果として検討が必要と判明した部署があるため、調査を継続している状況です。
６ 市長コメント
当市役所に勤務する職員に対する時間外勤務手当の一部が未払いとなっていた事実が判明いたしました。原因につきましては運用方法の不備があり、手続きが適切に行われていなかったことを確認しております。
該当職員に対する未払い分の速やかな支払い手続き、適切な運用方法の構築及び、今後同様の問題が再発しないよう、時間外及び休日勤務の適切な取り扱いを全職員に周知し、時間外及び休日勤務の削減や働き方改革に取り組んでいくとともに、市民の皆様に対しまして深くお詫び申し上げます。
