がまごおりジェンダー平等プラン2031を策定しました

がまごおりジェンダー平等プラン2031

蒲郡市では、平成１３年に「蒲郡市男女共同参画プラン」、平成２３年に「第２次蒲郡市男女共同参画プラン」、令和３年に「第３次蒲郡市男女共同参画プラン」を策定し、様々な取り組みを進めてまいりましたが、性別による固定的役割分担意識は根強く、アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）も存在していることから、性別に関する不平等はいまだ解消されていないのが現状です。

また、近年少子高齢化の進行や価値観・ライフスタイルの多様化など、社会情勢がめまぐるしく変化する中、持続可能な能力ある社会を構築していくためにも、女性のエンパワーメント（能力開花）やワーク・ライフ・バランスを推進し、ディーセント・ワークの実現を目指すことで、性別によって差別されることのない誰もがいきいきと活躍できる社会をつくることがますます重要になってきています。

このような状況の中、蒲郡市では、市の現状や国・県の動向を踏まえながら、ジェンダー平等（男女共同参画）社会の実現に向けた各行政分野の施策を総合的に推進するため、「第３次蒲郡市男女共同参画プラン（令和３年策定）」の取り組みを継承する計画として、名称も新たに「がまごおりジェンダー平等プラン２０３１（第４次蒲郡市男女共同参画プラン）」を策定しました。

計画期間

令和８年度から令和１３年度までの６年計画

計画の位置づけ（法的根拠）

・男女共同参画社会基本法第１４条第３項に基づく「市町村男女共同参画計画」

・女性活躍推進法第６条第２項に基づく「市町村推進計画」

・配偶者暴力防止法第２条の３第３項に基づく「市町村基本計画」

・困難な問題を抱える女性への支援に関する法律第８条に基づく「市町村基本計画」

計画の基本理念

多様な個性を生かした魅力のあるまち

計画

がまごおりジェンダー平等プラン２０３１（本編） [PDFファイル／6.03MB]

がまごおりジェンダー平等プラン（概要版） [PDFファイル／5.58MB]